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| 专家委员会 |
| 注册国际人力资源师职业资格评审专家委员会是由国际人力资源管理协会、中国职业技术教育学会职业指导专业委员会、中国人才研究会经济人才专业委员会共同联合成立为注册国际人力资源师职业资格评审而成立的专家机构。 |
| 成立注册国际人力资源师职业资格评审专家委员会的目的，在于广泛团结各方面的专家力量，整合国际间管理领域的最新研究成果、传播先进的管理理念，研究发展切合国际人力资源管理的理论与实务，培育人力资源开发与管理的专业人才队伍，全面推广注册国际人力资源师职业资格认证工作，促进国际人力资源管理跨文化人才培养事业的健康快速发展。 |
| 注册国际人力资源师职业资格评审专家委员会由著名教授、人力资源管理专家、学者型企业家、学者型著名企业人力资源总监以及政府有关部门的领导组成，在国内外人力资源管理及相关领域具有很强的影响力。 |
| 朱勇国教授：人事部人力资源考试专家组组长、著名人力资源专家 |
| John Allen Doran:CHRP Phenix Management Int'l, Inc. 加拿大著名人力资源专家 |
| 潘金云教授：国家发改委宏观院经济研究院研究员；中国人力资源开发研究会常务副会长 |
| 王 垒教授：北京大学心理学系主任，著名人力资源专家 |
| 张 德教授：清华大学人力资源系主任、博导，新加坡国立大学管理学院客座教授 |
| 王守志教授：硕士生导师，首都经贸大学劳动与人力资源研究室主任 |
| 孔泾源司长：国家发展和改革委员会就业和收入分配司司长 |
| 朱 庆 芳：原人事部人事科学研究院常务副院长，研究员，院学术委员会主任 |
| 刘 昕教授：中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所副教授，硕士生导师 |
| 杨体仁教授：中国人民大学管理专家、国家经济师资格考试委员、清华紫光独立董事 |
| 张志学教授：香港大学社会心理学博士，北京大学光华管理学院人力资源系副主任 |
| 林泽炎博士：国务院发展研究中心企业研究所研究室主任，研究员 |
| 郭 鑫： Mercer Human Resource Consulting大中华区总裁及美世咨询首席顾问 |
| 田万生教授：中国青年政治学院教授、中国著名心理学专家 |
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