| 马本军：中国人民大学劳动经济学硕士 |
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马本军先生，中国人民大学劳动经济学（人力资源管理研究方向)硕士、华东师范大学职业技术教育研究生。从事人力资源管理13年，曾在台资、港资、跨国集团等企业担任人力资源及培训中、高级主管，拥有丰富的人力资源管理实务经验。
马先生在企业从事人力资源及培训、为企业提供人力资源管理咨询服务期间，积累了丰富的管理实务，直接参与和协助众多国内外知名企业建立或改善人力资源管理制度、薪酬管理制度、员工绩效评估系统、员工培训系统、职业生涯规划体系等，在人力资源制度规划、薪酬福利、绩效管理、员工培训与发展、职业生涯规划等人力资源专业领域深有心得。 |
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同时，马先生还是上海市劳动局培训师职业资格评审专家组成员、中国注册人力资源管理师授权培训讲师，在国内人力资源领域享有较高知名度。2005年应德国福兰传媒集团邀请马先生主持了大型人力资源管理工具书《人力资源管理范文》的修订工作。现任：中国培训师大联盟授证讲师 |
中国人力资源开发协会会员
美国国际人力资源管理IPMA-HR注册培训讲师
CHRP注册人力资源管理师授权培训师
上海市培训师职业资格考试高级顾问
City & Guilds国际培训师认证授权讲师
《公司》杂志人力资源专栏特约撰搞人
国内多家咨询培训机构资深专业人力资源顾问、讲师
兼任：陕西英豪人力资源有限公司特约培训师
经历：精群管理咨询
标竿管理咨询
嘉华集团
致伸科技
罗马瓷砖
专长：绩效管理
薪酬福利
工作分析与评价
员工培训与发展
目前发表的文章/著作：
《烹制激情“胡萝卜”》 ——《公司》杂志2004年6月号
《重启薪酬变革引擎》——《公司》杂志2004年8月号
《我的薪酬变革为何碰壁》——《赢周刊》2005年3月第1482期
《人力资源管理范文》――2005年8月南开大学出版社 |
授课特色：
实务丰富，充分分享个人专业经历。
课程互动性强，从体验中获取知识。
鼓动性强，充分调动个人积极参与课程。
善于把握和处理实际问题，积极有效的反馈与指导。
每次授课后的问卷调查学员满意率在80%以上。 |
服务的部分企业：
中国光大银行、燕京惠泉啤酒、上港集团、上海大众燃气、东芝复印机、上海李宁体育、上海国际机场、合肥海尔、黄山电器总厂、古井贡酒、中建七局、安徽双轮集团、中国农业银行深圳分行、深圳燃气集团、LG&Philips、阿尔卡特、百威啤酒、中航油华东公司、上海复地集团、北海供电局、四川龙蟒集团、中石化长庆油田、武汉市国有资产管理委员会、上广电集团、上海大众汽车、浙江网通、虹桥机场、罗莱家纺、成都德高资产、九寨沟九网科技、武汉新盛科技、华宇集团、上海松下、上海航空、东方航空、上海夏普、惠而浦、宝龙集团、Sony中国有限公司、中国三峡总公司、宝钢梅山钢铁公司、南京电信、华润蓝剑啤酒、中国二重、海正药业、海通证券、云南烟草集团、大金（中国）、延锋伟世通、佳通集团、欧姆龙（中国）、大众汽车变速器、萨帕铝热传输、上海科曼车辆系统、惠亚电子、上海福寿园、博邦地产、上海不凡帝范梅勒糖果、上海园林设计院、宝钢集团、上海建筑科学院、上海沪东集装箱、光明乳业、复星集团、长沙恒隆房地产、徐州矿务集团、上海锦江国际集团、新亚集团、鲁泰纺织、齐鲁石化、高扬国际烟草、上海电信、伊利集团、济宁火炬、Sanyo日本三洋家电公司、成都高新区人力资源协会、成都商报HR俱乐部、上海烟草集团公司、宝钢研究院、航天805所、大唐电信、欧亚测量系统、上海医药学校、Mcdonalds（江苏/安徽）分公司、上海电力研究院、白沙集团、复旦大学MBA、上海食品集团、南京旺城国际集团、米拉克龙国际公司、上海第一食品集团、中船集团711研究所、北京阳光国际货运、上海万科房地产有限公司、新加坡华点通集团、上海交通大学职业发展中心、上海金麦油脂、上海永新彩管股份有限公司、上海铂策划、无锡小天鹅、ABB集团、东聚电业、广州采诗、瑞博妆业、香港嘉华集团等国内外知名企业、机构。 |
