课程体系:
人力资源类(HR)
员工职业发展与个人素质类(PD)
培训体系及TTT类(RT)
企业教练类 (CT)
能力素质模型类 (CB)
综合管理技能类 (MT)
销售与营销类(SM)
沙盘模拟类 (BS)
   
 
 
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承接客户单位的内部培训业务,以及协助企业建立内部培训体系。
  注重与客户建立双赢互信的合作伙伴关系。
  全部课程由资深实战培训师担任主讲,将结合深入浅出的案例阐述工具类课程在实际工作中的运用并有针对性的解答学员的疑难问题。
课程体系:
序号 课程类别 序号 课程类别
1 人力资源类(HR) 2 员工职业发展与个人素质类(PD)
3 培训体系及TTT类(RT) 4 企业教练类 (CT)
5 能力素质模型类 (CB) 6 综合管理技能类 (MT)
7 销售与营销类(SM) 8 沙盘模拟类 (BS)
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