《时间管理技能》
《有效授权技能》
《绩效管理技能》
《员工职业生涯规划》
《执行过程中的精细化管理》
《目标与计划管理》
《卓越领导的用人与育人之道》
《卓越领导的员工激励之道》
《卓越领导的员工约束之道》
《卓越领导的情商与团队情绪控制》
《卓越领导的高效沟通》
《卓越领导的冲突管理与关系协调》
《卓越领导的宣讲技能训练》
带领你的团队去执行》
《打造卓越团队体验课程》 室内拓展 2天
《情景领导》
《PNS双赢谈判》
《教练式领导力》
《时间管理技能》
课程目的:
  管理者最重要的事情之一是管理好自己和部属的时间,一个连时间都管理不了的人不可能成为有效的管理者。课程让参与者了解在企业中时间管理的重要性和必要性,了解“二八时间管理原则”等实用的时间管理办法,让管理效率更加高,这也是有效管理者的一门必修课程。
课程时间:7小时
课程对象
企业中主管以上级干部、高级职员
课程大纲:

课程单元

时间安排

课程内容

时间管理的基础

08:30-10:00

问题讨论:你认为时间是什么?
时间管理的定义
时间管理的意义
时间管理的重要性
练习与讨论:你的时间值多少钱?
时间的特性
练习:算算你一生有多少时间在工作?

10:00-10:15

课间休息

时间管理的方法

10:15-12:00

问题讨论:你的时间不够用的原因?
时间不够用的原因分析
测试:你的时间管理状况
时间的杀手与障碍
时间管理诊断与分析
时间管理矩阵图
案例练习:我的一周安排表

时间管理的技巧

13:30-14:45

案例分析:老王为什么这么忙?
管理者应有的正确时间观念
有效的时间管理技巧
20/80原则的运用
工作环境整理与文件处理

14:45-15:00

课间休息

时间管理的重点

15:00-16:45

问题讨论:您认为时间管理的重点是什么?
SMART时间管理
沟通中的时间管理
电话与电子邮件的处理
会议的时间管理
有效授权的技巧与步骤
自我测试:你的授权程度
文章选读:时间管理101招

课程结束

16:45-17:00

回答学员问题

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